Jak můžete omezit co vyděláte

Problém mnoha zaměstnanců při jejich práci dostat zaplaceno, k výkonu zvláštních akcí, takže se málokdy mají tendenci dělat něco mimo tyto. Proč by měli, pokud nejste dostávají zaplaceno? To je společné mentality.

Bohužel, co si už dohodly na nich drží pevně na svém místě, a pro mnohé potlačuje jejich potenciální hodnotu a vstup. Ani oni, ani jejich zaměstnavatelé získat odměny jsou schopni vytvořit. Myšlení je nastaven, jsou akce, je zaplatit nastavení a odměny jsou stanoveny. A to vše při uvažování je nastaven, ostatní se opravdu změnit.

Podnikatelé a obchodníci jsou "zdarma" k pohybu ve všech směrech, a vědět, že dostanete zaplaceno více pro myšlení nové věci, inovace, vytváření a hraní tak za konkrétní soubor opatření. Vědí, že je třeba hledat problémy a jejich řešení. Vědí, že potřebují, aby se z chaosu řád. Vědí, že plat a odměny přijdou ve střednědobém až dlouhodobém horizontu.

Stejná pravidla a zákony se však nevztahuje na zaměstnance. Nedovolte, aby váš popis práce a platit limit a zjistit, co děláte. Začít přemýšlet mimo to, co jste vyplatí přemýšlet. Začít hledat problémy řešit, a vytvořit více, aby v rámci vašeho týmu nebo oddělení a další, aby pro své zákazníky a ty, kdo zaplatí. Zeptejte se sami sebe, jak bys to spustit, pokud jste Big Boss? Poté, ne jen aby se vaše myšlenky pro sebe. Použijte je přidat další hodnotu a řídit věci tak, že si vyděláte si více odměn.

Můžete také, jako jsou tyto:

1. Měli byste Sack vašeho zaměstnavatele?
2. Mohli Střih vašeho platu!
3. 4. Rozhodnutí uspořádejte života z
4. Přilákat dobré věci
5. Jak vybojovat lepší kariéře