Arkisto | Oppiminen ja kehitysministeri RSS-syöte tämän jakson

Miten käsitellä tehokkaasti Muuta

31 toukokuu

Se tulee sinulle! Muutos on kaikkialla teidän elämää ja työtä juuri nyt, joskus lyön pään ja kulho sinut, ja muina aikoina mahdollisuuksia voit muuttaa asioita pitää popping, houkuttelevaa sinua. Mutta sinä muuttuu? Aiotteko omaksua muutos tai jopa aktiivisesti kannustaa ja pakottaa [...]

Tule hetkessä Parempi kouluttaminen Muut

28 toukokuu

. . Haluatko työskennellä myynnin? Kyllä sinä. Oletteko kouluttaa muita työhösi tai elämääsi? Sinun kollegansa? Lapsesi? Sitten olet varmasti myynnissä. Kouluttaminen toiset on pitkälti myynnin haaste. He eivät opeta sinua myynnin osaamista koulussa, mutta niiden pitäisi. He eivät opeta ihmisiä myynnin osaamista ulkopuolella [...]

Kuinka Mind Mapping Software voi vähentää tuottavuutta

26 toukokuu

Huomio Mind sovittimilla! Ensinnäkin, miksi sinun pitäisi oikeastaan ​​miellekartan Olen rakastanut mind mapping vuosia. Mind kartoitus on parantanut oman ajattelun ja oppimisen auttoi minua synnyttää tuhansia ideoita, auttoi minua suunnittelemaan minun asiani, työni ja henkilökohtaisen elämän sekä tallentaa minulle aikaa ja vaivaa monilla aloilla. [...]

Miten luoda korkealaatuisia Opettajat (itsellesi, organisaatio ja Your Kids)

13. toukokuuta

Olen tavannut paljon opettajia vuosien jotka haluavat päästä pois opetusta. Miksi? Olen myös tavannut ja työskennellyt paljon ihmisiä vuosien varrella jotka pitävät opetusta syystä ennen kaikkea: koska se on hyvä loma. Mitä? Entä toimi enää osaa? Ja vaikutus on [...]

Miten harppaus eteenpäin urallasi

3 toukokuu

Aion näyttää, miten voit tehdä valtava harppaus edetä urallasi. Tapaan paljon ihmisiä työni kautta, kaikissa eri vaiheissa urallaan. Se ei vie minua kauan päättää, mikä on kolme yleistä asenteita heillä kohtaan työnsä: 1. On niitä, jotka ajattelevat [...]

Käännä oppimisen parempiin tuloksiin

28 huhtikuu

Merkittävä kuristin valitse paremman suorituskyvyn (ja tuloksena henkilökohtaiset edut) tapahtuu välittömästi sen jälkeen, kun on oppinut jotain mahdollisesti hyödyllistä. Että kun kaikki ponnistelut voi pudota alas. Kääntäminen uusia tietoja, taitoja ja käyttäytymistä takaisin työ on valtava heikkous ja rajoitus useimmille ihmisille. Minäpä kerron teille yhden asian kääntää [...]

Käännä oppimisen parempiin tuloksiin

28 huhtikuu

Merkittävä kuristin valitse paremman suorituskyvyn (ja tuloksena henkilökohtaiset edut) tapahtuu välittömästi sen jälkeen, kun on oppinut jotain mahdollisesti hyödyllistä. Että kun kaikki ponnistelut voi pudota alas. Kääntäminen uusia tietoja, taitoja ja käyttäytymistä takaisin työ on valtava heikkous ja rajoitus useimmille ihmisille. Minäpä kerron teille yhden asian kääntää [...]

Käännä oppimisen parempiin tuloksiin

28 huhtikuu

Merkittävä kuristin valitse paremman suorituskyvyn (ja tuloksena henkilökohtaiset edut) tapahtuu välittömästi sen jälkeen, kun on oppinut jotain mahdollisesti hyödyllistä. Että kun kaikki ponnistelut voi pudota alas. Kääntäminen uusia tietoja, taitoja ja käyttäytymistä takaisin työ on valtava heikkous ja rajoitus useimmille ihmisille. Minäpä kerron teille yhden asian kääntää [...]

Työntekijät: Ansaitse enemmän vähemmällä Effort

2 huhtikuu

Ihmiset sanovat usein, että "saat mitä laitat sen". Roskaa. Voit saada kuormien enemmän takaisin kuin laitat, jos olet ottanut "oikeisiin paikkoihin oikeaan tavalla oikeaan aikaan. Mitä olet nyt karkaamassa työsi, voit lähes varmasti saada paljon enemmän. Miten? Olen oppinut [...]

Tullut välttämätön

17 maaliskuu

Olen lähettänyt tämän jälkeen ulos tiedotteen vuonna 2008. Niille, jotka ohi, kannattaa katsoa: Minun neuvoni tässä kuussa annettiin minulle 10 vuotta sitten kollega, joka mielestäni hyvin kunnioitettava. Se pitää paikkansa, ja olen usein ajattele sitä. Hän selitti minulle, että kasvavan [...]