Planification de carrière, apprentissage et la performance

J'ai rencontré beaucoup de professeurs au cours des années qui veulent sortir de l'enseignement. Pourquoi? J'ai également rencontré et travaillé avec beaucoup de gens au cours des années qui considèrent l'enseignement, pour une raison par-dessus tout: parce que c'est super pour les vacances. Qu'est-ce? Qu'en est-il de la partie fonctionne plus? Et l'effet qu'elle [...]

Je vais vous montrer comment vous pouvez faire un bond énorme de progresser dans votre carrière. Je rencontre beaucoup de gens à travers mon travail, tous à différents stades de leur carrière. Il ne m'a pas fallu longtemps pour décider lequel des trois attitudes générales qu'ils ont envers leur travail: 1. Il ya ceux qui pensent [...]

Vraiment? Vous pouvez être plus productif que votre ordinateur vous permet d'être? Yep. Bon, bien sûr que votre ordinateur est l'outil idéal pour certains emplois. Mais il est trop facile de devenir paresseux et d'essayer de tout faire via votre ordinateur. Finalement, utiliser votre ordinateur pendant trop étouffe beaucoup de choses de votre productivité. Jamais entendu parler [...]

Il serait difficile de viser à être le meilleur, le plus rapide et plus intelligent dans votre équipe. Mais certainement plaisir à essayer. Cependant, vous pouvez et devrait être l'un d'eux, ou du moins la «chose-Est» dans votre équipe. Astuce: ne pas être le Lazi-Est. Optez pour quelque chose de positif! J'ai appris cette idée de Mike Michalowicz qui a écrit [...]

Les gens disent souvent "vous obtenez ce que vous le mettez. Rubbish. Vous pouvez obtenir des charges plus en arrière que vous avez mis en, si vous mettre en "aux bons endroits de la bonne façon au bon moment. Quoi que vous êtes en train de sortir de votre travail, vous pouvez presque certainement obtenir beaucoup plus. Comment? J'ai appris [...]

J'ai envoyé ce message comme un bulletin de retour en 2008. Pour ceux qui l'ont raté, ça vaut un coup d'oeil: Mon conseil ce mois-ci m'a été donné il ya 10 ans par un collègue qui je suis profondément respectée. Il reste vrai, et je pense souvent à ce sujet. Il m'a expliqué que pour augmenter [...]

Le problème de nombreux employés ont au cours de leur travail est qu'ils sont payés pour effectuer une série d'actions spécifiques, de sorte qu'ils ont rarement tendance à faire n'importe quoi en dehors de ces éléments. Pourquoi devraient-ils s'ils ne sont pas payés pour? C'est la mentalité commune. Malheureusement, l'accord qu'ils ont accepté de les maintient fermement en place, [...]

Entreprises Better Business mieux quand ils en permanence à leurs clients ce qu'ils veulent idéale. Ceci s'applique aux personnes trop (où leur client est leur patron ou employeur). Apprendre un meilleur apprentissage fonctionne mieux lorsque l'apprenant apprend l'information en utilisant leurs propres forces. Si vous lisez bien, vous devriez lire. Si vous apprennent mieux par vidéo, [...]

Ok, vous ne pouvez pas les faire payer plus, mais vous pouvez prendre des décisions et d'agir pour offrir plus de valeur à ceux qui vous paient. En temps que vous pouvez justifier ensuite demander plus d'argent, si vous gagnez. Votre objectif devrait être de toujours rendre votre «clients» (ou patron, ou un employeur) SMILE. C'est tout. Effacer [...]

Temps de lecture 3 min A la fin de ce post, je vous offrons 4 décisions de trier votre vie et la carrière hors. Ne sautez pas directement à eux ou vous échouerez à comprendre et à faire quelque chose pour eux. Apprenez à obtenir ce que vous voulez «apprentissage» est la clé de n'importe quoi. N'importe qui peut apprendre comment [...]