キャリア計画、学習とパフォーマンス

それはあなたの方法来るよ！ 変化は今あなたの人生や仕事でどこにでもある、時にはそれが上のあなたの頭をヒットし、あなたをボウル、あなたのために他の回のチャンスは、物事が魅力的な、ポップアップ続ける変更することがあります。 しかし、あなたが変更するのだろうか？ あなたは変化を受け入れる、あるいは積極的に奨励し、強制的に[...]をされます

。 。 あなたは、売上高で働いていますか？ はい、実行します。 あなたの仕事や生活の中で他人を教育するのですか？ あなたの同僚？ あなたの子供？ 次に、売上高は間違いだ。 他人を教育することは、主に売上高の課題である。 彼らはあなたの学校で営業スキルを教えることはありませんが、彼らがすべき。 彼らは外の人々の営業スキルを教えることはありません[...]

注目マインドマッパー！ 最初に、あなたは本当に私は年間のマインドマッピングを愛してきたマインドマップが必要な理由。 マインドマッピングは私の思考の質を向上させ、学習、私は何千ものアイデアを生成できました、だけでなく、私に多くの分野での時間と労力を保存したとして私の仕事と個人生活、私は私のビジネスを計画しました。 [...]

私は教育から出たい年間の教師の多くに会った。 なぜですか？ 私も会って、何よりも一つの理由のために教えることを考慮年間でたくさんの人で働いてきた：それは休日のために素晴らしいことだからである。 でしょうか？ 延長された作業の一部についてはどうですか？ と効果、それ[...]

私はあなたのキャリアの進歩の大きな飛躍を作ることができる方法をお見せするつもりです。 私はすべての彼らのキャリアのさまざまな段階で、私の仕事を通じて人々の多くを満たしています。 それは彼らが彼らの仕事に向かっている3つの一般的な態度を決定するのに長い私にはなりません：1。 と思う人がいる[が...]

パフォーマンスの向上（およびその結果個人の報酬）への主要なチョークポイントは、直接潜在的に有用な何かを学んだ後に発生します。 すべてのあなたの努力が落ちることができたときにthatsの。 仕事に戻って新しい知識、スキル、行動を翻訳することは、ほとんどの人のための巨大な弱点と制限事項です。 私はあなたに回して、約1事[...]の話をしましょう

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