Beter leren, Business en een veel betere carrière
24 februari
Better Business
Bedrijven doen het best als ze voortdurend geven hun ideale klanten wat ze willen. Dit geldt voor individuen te (waar hun klanten is hun baas of werkgever).
Beter Leren
Leren werkt het beste als de leerling leert informatie met behulp van hun eigen kracht. Als je leest goed, moet je lezen. Als u het beste leren door video, gebruik maken van video.
Wat als je in de business van het opleiden van uw klanten?
Je bent. Wanneer u de markt en verkopen of zelfs te communiceren, ben je meestal het opleiden. Sterker nog deze dagen waarin bedrijven delen allerlei informatie online te helpen opvoeden, informeren, inspireren en entertainen hun klanten om betrokkenheid te verhogen.
Dus, wilt u uw ideale klanten geven wat ze willen bij het leren ook. Als ze willen lezen, dan schrijven voor hen. Als ze willen bekijken van video's, video's maken.
De sleutel is hier ideaal
Je zult zien dat ik gewezen op 'ideaal'. Je kan niet de bedoeling om iedereen te behagen. Mijn ideale online klanten zijn lezers, zeker. Dat is de reden waarom ik vooral schrijven. De meerderheid van de lezers hebben dingen met elkaar gemeen dat overeenkomen met mijn gekozen markt. Natuurlijk verlies ik mensen die de voorkeur geven om te leren door video. Maar ik weet dit en het is een deel van het plan - ze zijn buiten mijn niche. Ik zal mijn inspanningen, tijd en geld niet concentreren op hen. Ik moet scherp te stellen. Ze vinden video's ergens anders online, en dat is prima. Het punt is, ik ben ze af te weren.
U zult verliezen aandacht te
U zult hetzelfde doen als je online communiceren. U zult het aantrekken van sommige mensen en afstoten anderen, gewoon op basis van hun voorkeur te leren! Ik heb net eindelijk met behulp van een instructie-gebaseerde dienst heb ik al geruime tijd. Waarom? Omdat ze alleen hun handboeken als video's. Ik snelheid lezen en informatie over de 10 keer leren sneller bij het lezen dan ik doen door middel van audio of video. Ze hebben verloren mij als het is te tijdrovend voor mij om ze te gebruiken. Dat kostte opweegt tegen de monetaire kosten. Als ze wilden video op basis van leerlingen als hun klanten aan te trekken, dan ze gedaan hebben de juiste beslissing. Als ze nog niet over nagedacht, hebben ze gedaan de verkeerde dingen.
Hoe uw ideale klanten (of baas) het beste leren? Geeft u om hen adequaat, zodat u op te hangen aan hen? Bent u het aantrekken van de juiste klanten en de juiste aandacht? Krijgt u de balans op zijn minst toch?
My New Service die een beroep op alle leerstijlen - The Great Escape Career
Tot slot, terwijl het grootste deel van mijn werk is geschreven (of in persoon), dan zal mijn nieuwe dienst The Great Escape Career voldoen aan alle leerbehoeften. Het is in geschreven vorm, en zal binnenkort in video en audio (voor iPod/MP3 luisteren) ook. Ik wil niet dat iedereen op basis van hun voorkeuren te leren verliezen. Ik wil zoveel mogelijk mensen te helpen als ik maar kan vinden en krijgen in hun ideale carrière, hoe ze leren.
Met iedereen goed afgestemd op hun werk, zal iedereen verrassen zich door de impact die ze hebben op anderen, en de impact op hun eigen leven.
Naast het helpen van je vinden en je in om je ideale carrière, zal The Great Escape Career u ook helpen met het opbouwen van een netwerk van mensen om u te helpen uw uitdaging (en maken het meer sociale), en je zult in handen te krijgen van een aantal uitstekende mind mapping software, die leer je hoe om te gebruiken voor het plannen en denken doeleinden. Het is een gedegen e-cursus met heel veel nuttige dingen gegooid inch
GRATIS Access?
De site is zo goed als gereed (versie 1) en als je geïnteresseerd bent en serieus over het weggaan van je carrière en in om je ideale carrière, dan kunt u de toegang gratis krijgen als je snel bent en als je mij ervan overtuigen dat je geschikt bent voor: http://thegreatcareerescape.com
PS Er is gewoon 20 plaatsen gaan gratis voor degenen die in aanmerking (u moet me overtuigen door te laten vallen me een kort bericht), dus, neem dan snel.
Je zou ook als deze:
Nog geen reacties