Karriereplanlegging, læring og ytelse

Det kommer din vei! Forandring er overalt i ditt liv og arbeid akkurat nå, noen ganger det vil treffe deg hodet på og bolle deg over, og andre ganger muligheter for deg til å endre ting vil holde spratt opp, fristende deg. Men vil dere forandre? Vil du omfavne endringen, eller enda proaktivt oppmuntre og styrke [...]

. . Jobber du i salget? Ja du gjør. Har du utdanne andre i ditt arbeid eller livet? Dine kolleger? Barna dine? Da er du definitivt i salg. Educating andre er i stor grad et salg utfordring. De trenger ikke lære deg salg ferdigheter på skolen, men de bør. De trenger ikke lære folk salg ferdigheter utenfor [...]

Oppmerksomhet Mind kartleggere! Først, hvorfor du bør Mind Map jeg har elsket tankekart for år. Mind kartlegging har forbedret kvaliteten av min tenkning og læring, hjulpet meg generere tusenvis av ideer, hjalp meg plan for virksomheten min, mitt arbeid og personlige liv så vel som reddet meg tid og innsats på mange områder. [...]

Jeg har møtt mange lærere gjennom årene som ønsker å komme ut av undervisningen. Hvorfor? Jeg har også møtt og jobbet med mange mennesker gjennom årene som mener undervisning for en grunn over alt annet: fordi det er bra for helligdager. Hva? Hva med lengre arbeidstid delen? Og effekten det [...]

Jeg skal vise deg hvordan du kan gjøre en stor porsjon fremgang i karrieren din. Jeg møter mange mennesker gjennom arbeidet mitt, alle på forskjellige stadier i karrieren. Det tar meg ikke lang tid å avgjøre hvilke av tre generelle holdninger de har til sitt arbeid: 1. Det er de som tror [...]

En stor choke peker til forbedret ytelse (og den resulterende personlige belønninger) oppstår rett etter å ha lært noe potensielt nyttig. Dvs når alle dine anstrengelser kan falle ned. Oversette ny kunnskap, ferdigheter og atferd tilbake til jobben er en stor svakhet og begrensning for folk flest. La meg fortelle deg en ting om hvordan du slår [...]

En stor choke peker til forbedret ytelse (og den resulterende personlige belønninger) oppstår rett etter å ha lært noe potensielt nyttig. Dvs når alle dine anstrengelser kan falle ned. Oversette ny kunnskap, ferdigheter og atferd tilbake til jobben er en stor svakhet og begrensning for folk flest. La meg fortelle deg en ting om hvordan du slår [...]

En stor choke peker til forbedret ytelse (og den resulterende personlige belønninger) oppstår rett etter å ha lært noe potensielt nyttig. Dvs når alle dine anstrengelser kan falle ned. Oversette ny kunnskap, ferdigheter og atferd tilbake til jobben er en stor svakhet og begrensning for folk flest. La meg fortelle deg en ting om hvordan du slår [...]

Folk sier ofte "du får ut hva du putter det. Søppel. Du kan få mye mer tilbake enn du putter i, hvis du setter inn "til de riktige stedene på riktig måte til rett tid. Uansett hva du for øyeblikket å komme ut av arbeidet ditt, kan du nesten helt sikkert få mye mer. Hvordan? Jeg lærte [...]

Jeg sendte dette innlegget ut som et nyhetsbrev tilbake i 2008. For dem som gikk glipp av det, er det verdt en titt: Mitt råd denne måneden ble gitt til meg for 10 år siden av en kollega som jeg dypt respektert. Det holder fortsatt sant, og jeg tenker ofte på det. Han forklarte meg at å øke [...]