Karriereplanlegging, læring og ytelse

Jeg har møtt mange lærere gjennom årene som ønsker å komme ut av undervisningen. Hvorfor? Jeg har også møtt og jobbet med mange mennesker gjennom årene som mener undervisning for en grunn over alt annet: fordi det er bra for helligdager. Hva? Hva med lengre arbeidstid delen? Og effekten det [...]

Jeg skal vise deg hvordan du kan gjøre en stor porsjon fremgang i karrieren din. Jeg møter mange mennesker gjennom arbeidet mitt, alle på forskjellige stadier i karrieren. Det tar meg ikke lang tid å avgjøre hvilke av tre generelle holdninger de har til sitt arbeid: 1. Det er de som tror [...]

Really? Du kan være mer produktive enn datamaskinen tillater deg å være? Jepp. Vel, selvfølgelig datamaskinen er det riktige verktøyet for visse jobber. Men det er altfor lett å bli lat og prøver å gjøre alt via datamaskinen. Til syvende og sist bruker datamaskinen for altfor mange ting kveler produktiviteten. Hørt [...]

Det ville være vanskelig å sikte for å være den beste, raskeste og smarteste i teamet ditt. Men sikkert morsomt å prøve. Men du kan og bør være en av dem, eller i det minste "noe-est" i teamet ditt. Tips: Ikke bli lazi-est. Gå for noe positivt! Jeg lærte denne ideen fra Mike Michalowicz som skrev [...]

Folk sier ofte "du får ut hva du putter det. Søppel. Du kan få mye mer tilbake enn du putter i, hvis du setter inn "til de riktige stedene på riktig måte til rett tid. Uansett hva du for øyeblikket å komme ut av arbeidet ditt, kan du nesten helt sikkert få mye mer. Hvordan? Jeg lærte [...]

Jeg sendte dette innlegget ut som et nyhetsbrev tilbake i 2008. For dem som gikk glipp av det, er det verdt en titt: Mitt råd denne måneden ble gitt til meg for 10 år siden av en kollega som jeg dypt respektert. Det holder fortsatt sant, og jeg tenker ofte på det. Han forklarte meg at å øke [...]

Problemet mange ansatte har i løpet av deres arbeid er at de får betalt for å utføre et bestemt sett av handlinger, slik at de sjelden pleier å gjøre noe utenom disse. Hvorfor skulle de, hvis de ikke får betalt til? Det er felles mentalitet. Dessverre holder den avtalen de har avtalt med dem på plass, [...]

Better Business Bedrifter gjør best når de kontinuerlig gi sine ideelle kundene det de ønsker. Dette gjelder enkeltpersoner også (der deres kunder er deres sjef eller arbeidsgiver). Bedre Learning Learning fungerer best når eleven lærer informasjonen ved hjelp av egne styrker. Hvis du leser godt, bør du lese. Hvis du lærer best av video, [...]

Ok, du kan ikke gjøre dem betale deg mer, men du kan ta beslutninger og handle for å gi mer verdi for dem som betaler deg. Med tiden kan du rettferdiggjøre å be om mer penger, hvis du tjener det. Ditt mål bør være å alltid gjøre dine "kunder" (eller sjef, eller arbeidsgiver) SMILE. Det var det. Clear [...]

Reading tid 3 min På slutten av dette innlegget Jeg tilbyr deg 4 beslutninger om å sortere livet og karrieren ut. Ikke hopp rett til dem, eller vil du ikke klarer å forstå og gjøre noe med dem. Lær å få hva du vil "Learning" er nøkkelen til omtrent alt. Alle kan lære hvordan [...]