Как эффективно реагировать на изменения
31 мая
Это идут к тебе! Изменения везде в вашей жизни и работе прямо сейчас, иногда он ударил тебя по голове и чаши тебя, и другие возможности раз для Вас, чтобы изменить положение вещей будет продолжать появляться, соблазняя вас.
Но будете ли вы менять? Будете ли вы охватить изменения, или даже активно поощрять и заставить изменить?
Или вы будете сопротивляться изменениям и попытаться сохранить чувство безопасности пытается сохранить все как есть?
Конечно, это зависит от изменения в вопрос. Сейчас я говорю о крупных самые актуальные изменения в вашей жизни, которые вы проходите, или по крайней мере, думать о переживает. Тот, который, возможно, давно назрела. Тот, который держит подкрадывается к вам, нажав вас по плечу и напоминать вам, что что-то не совсем правильно, и что перемены не за горами.
Так чего же вы собираетесь делать?
Так как изменение будет происходить в любом случае рано или поздно (нравится вам это или нет) ...
"Ничто не постоянно, но изменения", - Гераклит
Основная причина, большинство людей не хотят изменить (если они чувствуют, что они, возможно, должны) является страх. Они чувствуют себя комфортно в том, что они знают. Они знают, что сделка. Но они боятся, что они еще не знают или не понимают.
Так в чем же выход? Узнай об этом. Узнайте то, что вы не понимаете, чтобы получить более полное представление о ней. Чем больше вы узнаете об этом, и изучать его, и задавать вопросы и говорить с людьми, которые знают об этом, тем больше вы понимаете, и тем меньше вы должны бояться. Она начинается на кнопку мыши. И поэтому, чем больше у Вас шансов принять, что изменение или даже вести его вперед на собственных условиях.
Несмотря читаете эту статью, многие люди будут продолжать бояться изменений, они чувствуют, что они должны сделать, потому что они не будут приложить усилия, чтобы узнать о новых возможностях. Я не знаю, может быть, они слишком заняты или что-то еще. Слишком заняты реагирует на вещи, потому что решения или два они сделали обратный путь. Эти люди будут оставаться на месте, пока они не будут вынуждены изменить, и сбивали иной путь.
Так что это, решить, если вы собираетесь изменить, или вы оставляете себя открытым для меняется, и если страх является основным препятствием, узнать все о том, как все было или могло быть после изменения. Узнай об этом, пока вы ясно. Вы, вероятно, достичь этого переломного момента, когда вы будете готовы.
Если речь идет о смене карьеры вы думаете, это может быть только то, что вам нужно.
Вот еще 3 цитаты о том, почему вы должны охватывать как обучение и изменение:
"В период глубоких перемен, учащиеся наследуют землю, а ученые оказались прекрасно оснащены для борьбы с миром, который больше не существует" - Эрик Хоффер
"Это не самый сильный из видов, которые выживают, не самый умный, а тот самый реагировать на изменения», - Кларенс Дарроу
"Во времена быстрых перемен, опыт может быть ваш злейший враг» - J. Paul Getty
Мой совет, узнать, как научиться быстро (помогает страх адрес и изменения) и активно изменять под свои условия, в нужном вам направлении. Вы знаете, каким образом вы хотите пойти не так ли? Если нет, попробуйте это.
Вам также могут понравиться такие:
Пока комментариев нет