Hur effektivt hantera förändringar
31 maj
Det kommer din väg! Finns överallt i ditt liv och arbete just nu Change, ibland slår du huvudet på och skål dig över, och andra gånger möjligheter för dig att ändra saker kommer att hålla poppar upp, frestande dig.
Men kommer du ändra? Kommer du att anamma förändringar, eller till och med aktivt uppmuntra och tvinga förändring?
Eller kommer du motstå förändringen och försöker upprätthålla en känsla av säkerhet att försöka hålla saker som de är?
Naturligtvis beror det på förändringar i fråga. Just nu är jag talar om den största senaste förändringen i ditt liv som du går igenom, eller åtminstone funderar på att gå igenom. Det som är kanske länge sedan. Det enda som håller smyga på dig, knacka dig på axeln och påminner dig om att något inte är helt rätt, och att förändring är på horisonten.
Så vad tänker du göra?
Eftersom förändringen kommer att ske ändå förr eller senare (om du vill det eller inte) ...
"Ingenting är permanent utan förändring" - Herakleitos
Den främsta orsaken de flesta människor inte vill ändra (när de känner att de kanske borde) är rädsla. De känner sig bekväm i vad de vet. De känner till affären. Men de fruktar vad de ännu inte vet eller förstår.
Så vad är botemedlet? Lär dig mer om det. Lär dig mer om det du inte förstår så att du får en bättre uppfattning om det. Ju mer du lär dig om det, och studera den och ställa frågor och prata med människor som vet om det, ju mer du förstår det och ju mindre du har att vara rädda för. Det börjar att klicka. Och så mer sannolikt är det att anamma denna förändring eller till och med köra den framåt på dina egna villkor.
Trots läser detta, kommer många människor fortsätter att rädda den förändring de känner att de borde göra, eftersom de inte kommer att anstränga sig för att lära sig om nya möjligheter. Jag vet inte, kanske de är för upptagna eller något. För upptagen för att reagera på saker på grund av ett beslut eller två gjorde de tillbaka. Dessa människor kommer att stanna kvar, tills de är tvungna att ändra, och tvingade ner en viss bana.
Så det är det besluta om man ska ändra, eller om du lämnar dig öppen för att förändras, och om rädslan är din huvudsakliga hindret, lär dig allt om hur det skulle eller kunde efter ändringen. Läs mer om det förrän du är klar. Du kommer antagligen nå den brytpunkt där du är redo.
Om det är en karriär förändring du tänker på, kan detta vara precis vad du behöver.
Här är 3 fler citat om varför du bör omfatta både lärande och förändring:
"I tider av djupgående förändring, de studerande ärva jorden, medan de lärda finner sig vackert rustade att hantera en värld som inte längre existerar" - Eric Hoffer
"Det är inte den starkaste av arterna som överlever, inte heller den mest intelligenta, men det som mest mottaglig för förändring" - Clarence Darrow
"I tider av snabba förändringar, kan upplevelsen vara din värsta fiende" - J. Paul Getty
Mitt råd, lära sig att lära snabbt (hjälper adress rädsla och förändring) och proaktivt ändra i dina egna villkor, i den riktning du vill. Du vet vilken väg du vill gå eller hur? Om inte, prova det här.
Du kanske även gillar dessa:
Inga kommentarer än